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       “智翼”青干班培养项目是面向全公司，旨在人才横向赋能、选拔中高层后备人才为目标，聚焦青年干部的业务视角、团队管理及结果导向等能力，运用人才测评、导师带教、训战结合的方式，全面提升中层管理者的关键胜任力。经过前期的报名资料审核、面谈沟通、线上测评等，“智翼”青干班已完成入池选拔及第一期集训，进入导师带队、小组课题实施阶段。

       2025年2月12-13日，为期两天的“智翼”青干班第二期集训在AG凯发K8国际综合能源产业园圆形多功能厅圆满结束！作为开年第一课，来自各公司、各部门的中基层管理干部齐聚一堂，共同学习、研讨、提升，为公司未来开展注入新的活力！本次集训课程内容丰富，干货满满，特邀多位资深讲师倾囊相授。

       课上，曹总讲述了公司开展历程中的关键节点和难忘故事， 一个个鲜活案例，一幕幕奋斗场景激励着在场每一位学员。曹总还为学员们推荐了管理书籍，并结合自身经验， 为他们的未来开展指明了方向和提供宝贵建议。

       徐老师深入浅出地讲解了以客户为中心的核心理念，并结合丰富案例， 为不同岗位的储备干部提供了切实可行的建议，帮助他们提升服务意识，优化工作流程。

       贺老师深入浅出，案例丰富，手把手教会大家看懂财务的三张报表，带领学员们透过数据看本质，分析公司经营状况和开展趋势。还分享了如何将财务数据应用到实际工作中，优化决策、提升效率， 为各岗位工作赋能增效！

       本次培训走进公司典型项目案例——清远白庙先进电网和储能示范项目， 开启了一场绿色能源探索之旅！学员们深入项目一线，零距离分析独立储能电站的运行模式、核心技术以及未来开展趋势， 并与项目团队进行了深入的技术研讨，碰撞思想火花。

       “智翼”青干班第二期集训的圆满结束，标志着公司在中基层干部培养方面迈出了坚实的一步。未来，“智翼”青干班将继续召开第三期培训，进一步深化人才培养计划，为公司储备更多优秀的中高层管理人才。让我们共同期待，这些青年干部在未来的工作中，能够将所学所悟转化为实际行动，为公司高质量开展贡献更多智慧与力量！